（一）基本条件
1.拥护党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规和企业各项规章制度。
2.具有较强的合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况。
3.富有干事创业激情，能够主动承担责任，积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署，业绩优良，群众认可。
4.职业操守和个人品行良好，诚实守信，作风严谨，廉洁自律。
5.具备良好的心理素质和与工作要求相适应的身体条件。
（二）资格要求
1.集团公司总部部门和直属机构部门副职
竞聘集团公司总部部门和直属机构部门副职岗位的，应符合《中铁二十一局集团有限公司领导人员管理规定》（二十一局党干〔2021〕70号）中规定的学历、专业技术职务、工作经历等任职资格条件。
（1）本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。
（2）集团公司总部部门和直属机构部门副职要有集团公司总部部门、直属机构、所属子分公司领导班子副职及相当职务经历；或下一层级正职3年以上的工作经历，未满3年的，应具有下一层级正职和副职累计满5年以上且下一层级正职岗位工作不少于1年。
（3）总部部门和直属机构部门副职新提拔人员男性不超过50周岁，女性不超过48周岁。
2.集团公司总部部门副职以下人员
（1）全日制大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。
（2）业务主任要有集团公司总部部门内设机构经理、所属子分公司部门正职及相当职务经历；或集团公司总部部门内设机构副经理、所属子分公司总部部门副职及相当职务工作经历，且任职2年及以上。业务主管要有集团公司总部部门内设机构副经理、所属子分公司总部部门副职及相当职务经历；或5年以上工作经历。业务专员要有5年以上工作经历。
3.其他要求:
（1）新提拔任职和首次进入集团公司总部的，业务主任一般不超过45周岁；业务主管、业务专员一般不超过40周岁。
（2）担任党内领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。党委、纪委、财务等关键岗位工作人员，应为中国共产党正式党员。
（3）集团公司总部人员竞聘原岗位、同层级岗位或低层级岗位的，可不受以上规定的学历、专业技术职务、年龄限制。
（4）年龄及年限的计算截止时间为2025年5月31日。
（三）禁止报名的情形
有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：
1.参加工作时间不满5年的。
2.违反政治纪律和政治规矩的；群众公认度不高的；近一年年度考核结果为基本称职及以下的。
3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
4.与集团公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的。
